La voz de Daniel Lazo

Presencia Presente

2007-07-08T18:38:00.001-04:00

El liderazgo es un tema que a muchos nos apasiona .Recientemente tuve la oportunidad de ser invitado a ver la nueva rutina de Coco Le Grand. De allí rescato un enfoque que es una observación de Coco quien la menciona como parte de las relaciones entre padres e hijos jefes , familia ,etc pero que la hago mía en torno al liderazgo.
Su observación es que estamos viviendo acelerados , en forma apurada ,agobiada y lleno de compromisos y tal vez una vida un poco desenfrenada . El dice “…si aquí lo que falta es Presencia Presente…”. Es decir lo que tenemos muchas veces es Ausencia Presente (unos padres muy ocupados que manda mail y llama por teléfono y hasta chatean con sus hijos ), por otro lado tenemos el caso Presencia Ausente,( un jefe que está pero no tiene tiempo para los demás ni se da el tiempo para conocer a las personas, esta en la oficina pero no esta disponible ).
El deafío es como conquistar la Presencia Presente en nuestras relaciones con los demás .
Tal vez un repaso a los significados y raíces de las palabras mágicas nos puedan ayudar.
Present: en ingles es Un regalo, obsequio o presente es la transferencia de dinero o objetos sin requerir algo a cambio; en extensión se puede llamar cualquier cosa que haga a la otra más feliz o menos triste, especialmente como un favor, incluyendo perdón, y amabilidad (aun cuando el otro no es amable.)Algunas situaciones frecuentes en las que ocurre esta transferencia son:Que uno tiene más que el otro,Que algo infavorable le ha sucedido a otro,Expresión de amor o amistad. ,Expresión de gratitud por un regalo antes recibido
presencia.(Del lat. praesentĭa). Asistencia personal, o estado de la persona que se halla delante de otra u otras o en el mismo sitio que ellas.y disposición del cuerpo.de ánimo.Serenidad o tranquilidad que conserva el ánimo, tanto en los sucesos adversos como en los prósperos.Acto de presencia es Ejercicio de la posibilidad de hacer.

En definitiva creo que el estar. interesarse por el otro ,escuchar y dirigir á través del lenguaje es un regalo y un privilegio. Liderar utilizando escuchar, parafrasear los pedidos, las evaluaciones, las afirmaciones y otros actos lingüísticos en el apoyo de metas de desarrollo

Presencia (estar con ánimo sereno )+Presente(en ambilidad ofrecer ,escuchar ,reglar , enseñar ) =Liderazgo Mas sereno

Liderar utilizando el escuchar, parafrasear los pedidos, las evaluaciones, las afirmaciones y otros actos lingüísticos en el apoyo de metas de desarrollo en estado de Presencia Presentees un Privilegio ,que lo disfruten.

2007-07-08T18:38:00.000-04:00

Calentamiento global

2007-05-16T23:29:00.000-04:00

Tuve la suerte de ser invitado a ver la exposición de Al Gore en casa de Piedra la semana pasada.Había entusismo y un espiritu de fuerza y un sentimiento que ahora había que hacer algo y que este era el momento y no había que esperar para hacer algo.

Ciertamente los argumentos presentados y la evidencia hacen ver que estamos como planeta pasando por un momento en el cual hay un aumento significativos de CO2y aumento de temperatura.todo lo que pueda yo decir sobre mas evidencia y argumentos creo que no contribuye de verdad mas que a seguir repitiendo sobre los mismos temas .Ahora lo que si yo puedo mencionar es que mi observación es que Al gore instaló en todos nosotros algo común y algo que desde el punto de vista empresarial me ha seguido rondando , y que se refiere a ese tipico argumento que usamos en negociación -lo que le llamamos el buscar una solución de negociación Win-win.
Es decir si hacemos algo todos ganamos y si no hacemos nada sobre el calentamiento global TODOS perdemos.

Sin embargo en este caso este es un único evento ,al menos visto por mi , en que en el planeta hay un sentimiento comun ,una pasión común por algo muy presiado por nosotros , que es ni mas ni menos que nuestro existir. Ahora si comparto con ustedes una frase celebre que ha contado AL GORE que laobtuvo de una tribu en africa, y dice así :
"si quieres ir rápido es conveniente ir solo ,sin embargo si quieres llegar lejos debes ir en grupo" y el tema en cuestion un tema de largo aliento y debemos llegar lejos.

Por último ultimo creo que tenemos el riesgo que esta conversación que allí no mas y no ejecutemos ni hagamos nada y todo esto quede en solo buenas intenciones.

El poder de una idea se expande cuando el mayor número de personas posibles la acepta.

2007-01-08T02:22:00.000-03:00

La compeljidad en las organizaciones actuales es el influir de tal manera que las ideas buenas prosperen y sean capaces de contruir un nuevo referente.Las características de los originadores o propagadores de ideas dentro de una organización –muchas veces llamados los líderez- requieren carcaterísticas de especialistas en comunicación y seducción .Mas bien expertos en el lenguaje .

Al referirme a la aceptación presupone que una buena idea se expande con mayor facilidad si se transmite entre sujetos que tienen confianza con ello se eliminan odisminuyen las asperezas y entropías.

En este orden el comprender que la organización es un sistema lleno de relaciones bi-direccionales lo hace mas atractivo y sin duda mas compleja la propagación de ideas.

En definitiva lo descrito precedentemente obliga al lider de hoy a ser mas diestro en artes como la intuición y la sutileza ,para descubrir las interrelaciones posibles.

Lo que viene

2006-12-27T23:59:00.000-03:00

Al terminar un año hacemos una revisión, al menos sinóptica de lo que ocurrió y proyectamos algo de lo que viene.Desde mi mirada aquí van algunas cosas que ocurrieron:

1.-Fuimos declarados , La persona del año de la revista Time” los elegido como “persona del año” por la revista estadounidense, es un homenaje a millones de ciudadanos anónimos por su influencia en la era global de la información como usuarios de Internet .Al mirar al año 2006 por un lente diferente se verá otra historia, una en que no se está marcada por conflictos ni gran hombres. Es una historia acerca de la comunidad y la colaboración en una escala nunca vista antes.

2.-Se logró instalar en el país que somos malos empresarios de la política. En palabras empresariales sería ago así como que la empresa se quedo sin clientes, esta entrando en bancarrota (en USA sería el chapter 11) –falta que se desarrolle un nuevo producto, la nueva oportunidad, La nueva innovación-espero que el 2007 brille por eso.

En palabras de Patricio Navia (mas pulidas que las mías sería algo como:
“La gente espera que los políticos sean capaces de alcanzar acuerdos que contribuyan a un mejor desempeño económico y una mayor armonía social en el país. Cuando los líderes políticos insisten en acusarse mutuamente, todos terminan perdiendo y, lo que es peor, la democracia también se debilita.”

3.-Nació Youtube como referente en la web,los miles de participantes anónimos ,están cambiando la manera de comunicarnos .

4.-Ya no entusisma a nadie que tengamos una mujer presidente, todos andamos detrás de la libre………..Me refiero a que las personas vivimos de el trabajo esforzado esperamos algo más . Más resultados ,los que no aparecen –mucho ruido y pocas nueces-.
5.-Hace años atrás, El dedo de Ricardo Lagos lo llevo a ser Presidente. La franqueza y valentía de Schaoulson ,con su nueva actuación ,quizás lo lleven a ser presidente.

Nuevo Libro “La revolución gerencial”

2006-12-26T00:43:00.000-03:00

Una gran inicativa de dos head hunters chilenos que desarrollan la revolución que se ha producido en las empresas chilenas respecto a la guerra por el Talento.

Explican que para ellos el talento se relaciona con el lidrazgo,porque se necesitan personas que formen personas mejores .No es solo las competencias que tengan sino la capacidad de transformación e innovación lo que cuenta.

Una muy buena analogía es que en el mundo digital se requieren competencias diferentes que las que fueron necesarias y útiles en un mundo análogo. Debo confesar que me quedé con gusto a poco y pienso que será el libro II de cuales son las características del mundo digital.

Les recomiendo leer este libro tiene una buena historia de lo que ha ocurrido en Chile.En muchos párrafos se hace referencia al profesor (de sociología de la UC) Darío Rodrigues , quien fue profesor Mio en Ingeniería y recientemente en mi diplomado de Coaching Integral de la UC.

Quiero compartir con ustedes lo que mas mi impresionó de él fue su propuesta de reinterpretación de algunos mitos de la historia de Chile.

En el espíritu nacional veneramos a Arturo Prat quien cuando se ve sin alternativa se enfrenta directamente con coraje y valentía a la fragata de los Peruanos-convirtiéndose en un mártir-muere .pero Net-Net .........no pasa nada.

Por otra parte tenemos a un –No valiente –pero si un gran estratega ,-me refiero a Condell , quien huye y lo persiguen los Peruanos , por tormentosas y sinuosos peñascos ,luciendo una pericia enorme y en logrando que se hunda el barco mas relevante para los enemigos .Estratégicamente es aquí donde se define la guerra del pacífico.

Enade a 10.000 metros de altura

2006-12-03T09:04:00.000-03:00

Una vez mas tuvimos en Chile la tan esperada reunión de empresarios y ejecutivos en la cual se debaten los temas del desarrollo del país y del futuro empresarial.No me quedé con un registro claro si existe una coincidencia de ideas y si todos vamos para el mismo lado.Me preocupa que repitamos más de lo mismo.

A pesar que no participé activamente solo mire de lejos ,pienso que lo mas fenomenal fue la elocuente y sencilla participación del presidente de Colombia.Creo que conocía mas cifra y estaba al menos y al parecer mas bien informado que la propia presidentade nuestro país.

Pienso que es una reflexión importante, como un país –como Colombia-que se encuentra en una encrucijada a los pocos años va saliendo de su problema tan enorme, gracias a la formación de personas sencillas que van produciendo extraordinarios resultado.Lo mas relvante para mi fue ver al presidente colombiano mas como ,Emprendedor ,buscador de negocios ,inversiónes y oportunidades que como un Político…diría que es un gestor de cambio….”

Mi sensación que el diagnostico que hay del país en general es ,lo que algunos han llamado “ambiente enrarecido” y esto se ha ido convirtiendo en una realidad.Ncesitamos cambiar de ………”Sopa conversacional……”

Me habría gustado ver Un panel final al coco Legrand ( instigador y perceptor de raíces y mitos de la sociedad ) en un panel discutiendo con Jodorosky , tratando de hacer algo de psicomagia colectiva , y todo ello en conjunto con un Humberto Maturana haciendo y descifrando el lenguajear de los empresarios y ejerciendo como destrabador de ideas y de lenguajes,y por supuesto a Fernando Flores de Moderador.

Las enseñanzas de Jack Welch

2006-11-27T08:40:00.000-03:00

Tuve el privilegio de ser invitado a una conferencia de Jack Welch en su visita a Chile y les quiero compartir mis impresiones.

Cuando voy a escuchar a uno de estos gigantes, espero complejos argumentos y en cambio nuevamente me encuentro con ideas simples y claras, resultado de una profunda reflexión sin duda, que no dejan de sorprenderme.

Por ejemplo:

• Mantener siempre viva la curiosidad; mantengamos siempre una apertura hacia lo nuevo, lo extraño, a veces incluso lo extravagante, que nunca se sabe de donde va a salir una perla.

• Tenemos que optar; en la vida podemos caer en tratar de balancear entre un escenario y el otro, pero saben, es mejor elegir una opción y poner toda la energía en ella; esta simple actitud parece ser relevante a la hora de aspirar a grandes logros

• Apertura y exposición; vamos a las cosas con todo nuestro cuerpo y alma, y aprendamos desde esa apertura lo que la experiencia nos trae

• Aprende a tomar riesgos; y aprende a valorar las caídas y el ejercicio de levantarte y volver a intentarlo

Te invito a tomar estos conceptos y ponerlos en acción para ver como nos ayudan en los cambios que queremos hacer para mejorar en nuestro trabajo y en nuestra vida personal.

Con mucho entusiasmo y afecto.

El huracán cognitivo

2006-08-14T15:39:00.000-04:00

Me encanto descubrir lo que esta planteando Reuven Feurstrein,podemos modificar los limites de lo que llamamos lainteligencia. Este cambio de MAPA me hace sentirme mas optimista,talcomo la muerte es un limite que genera angustía esta nueva interpretación de La inteligencia .Genera para mi ansiedad-
Que cosas dice RF:

La modificabilidad es una de las características más propias del ser
humano. No hay nada más estable en el ser humano que su
inestabilidad, no hay nada más predecible en el ser humano que su
impredecibilidad.
…”Hubo un tiempo que yo consideraba fantástica la
palabra "potencialidad. Representaba lo que una persona no alcanzó
aún, pero es capaz de lograr. O sea que encierra la posibilidad de
que existe un nivel dado que no se puede cambiar. Yo sostengo que la
inteligencia no es algo que exista en una cantidad predeterminada.
La inteligencia es un estado que puede ser alto, bajo, moderado,
pero que esencialmente puede ser modificado. A propósito cuando
años atrás hablábamos, yo me refería mucho más a la estructura
cognitiva, hoy hemos ido más allá de la cognición. En ese entonces
hablaba más de cómo pensar, cómo aprender, cómo observar las cosas,
y limitaba el concepto de modificabilidad al aspecto cognitivo. Hoy
me inclino más a hablar de modificabilidad en áreas no
necesariamente relativas a la cognición….”

Juego interior

2006-07-12T02:07:00.000-04:00

“Siempre hay un juego interior en nuestra mente no importando el asunto o tema o juego que estemos realizando. Cuán enterado estemos de este juego es que puede hacer la diferencia entre éxito y fracaso en el juego exterior." -Tim Gallwey

En cada tentativa humana hay dos arenas del compromiso: el exterior y el interior. El juego exterior se juega en una arena externa para vencer obstáculos externos para alcanzar una meta externa , el juego interior es nuestro desafío permanente.

Nuestra creencias y experiencias nos juegan una mala pasada generalmente entramos en una dinámica interna que nos compromete recursos internos ,energía y concentración lo que nos inhibe y traiciona la actividad que desarrollamos en ese momento –puede ser un partido de tenis, una conversación o quizás una presentación en la oficina. En todo caso nuestro desafío es entrenar ese juego interior ,es lo que hace una Gran diferencia para los exitosos .

Cual es Tu relación con el dinero ?

2006-07-08T10:45:00.000-04:00

Comparto esta historia con ustedes ,que nos muestra nuestra relación con el dinero, que es un importante elemento a considerar en el ser empresario ...." En una ocasión formé parte de un seminario cuyo tema principal era el de la prosperidad. En un momento determinado, el instructor sacó un billete de $500 y, sin ningún otro preámbulo que un humilde "¡TEN!", se lo regaló a una participante joven y muuuuuuuuuuy guapa. Acto seguido, los que nos encontrábamos ahí comenzamos a cruzar nuestras miradas en busca de alguna justificación a semejante acto; algunas personas miraron al maestro con cierta indignación, otros comenzaron a cuchichear sobre el punto y otros más comenzamos a reír. Mientras tanto, la mujer joven (y muuuuuuuuuuy guapa) era incapaz de contener la ola roja que ya cubría sus mejillas; se sonreía, volteaba la vista, miraba de reojo el billete que reposaba sobre su muslo (y que, por supuesto, no se atrevía ni a tocarlo), tragaba saliva, golpeaba sutilmente el piso con su pie como si con ello pudiera acelerar el paso de los segundos. Imagínatelo. Después de diez minutos de incertidumbre -sí, ¡DIEZ!- el instructor le dijo: "¡Ajajá! ¡Me imagino que ahora ya sabes cómo le has hecho para no tener el dinero que siempre has querido tener...."

Mi consejo es que seamos naturales con el dinero y distingamos y revisemos nuestras creencias respecto a comentarios como ..."el dinero es sucio -niño o lo toques ..."lavate las manos ..." este tipo de lenguaje disminuye nuestra interacción con él.

Los Blogs y la Gramática generativa

2006-05-05T23:32:00.000-04:00

Comparto con ustedes y espero desarrollar mas adelante las cercanías que voy encontrando entre: los blogs, las comunidades de práctica y los nuevos mapas de pensamiento.

Cuando N.Chomsky desarollaba la idea de la “gramatica generativa” ,fundamental entendimiento e interpretación del lenguaje la lingüística y de la manera como pensamos , no se imaginaba aún de posibilidad de los blogs.

Sin duda que estos últimos ,abren espacios nuevos de “ lenguajear “ , y son nuevas fuentes creativas del diseño del pensamiento.

Solo para recordarles que es la gramática generativa esta basada en que :El uso normal del idioma no es un ejercicio de ningún hábito ni la habilidad. Típicamente, el uso del idioma es creador, en el sentido que lo implica constantemente la producción e interpretación de formas nuevas, nuevo en la experiencia del usuario del idioma o aún en la historia del idioma. Esto no es un fenómeno exótico, sino la norma. Así lectores de estas oraciones no pueden haber visto alguno de ellos antes.

El emprendimiento ¡no es para todos ¡

2006-04-16T23:59:00.000-04:00

Hace pocos días a tras tuve la oportunidad de escuchar una gran presentación de Jorge Herrera, quien es el encargado de el desarrollo de innovación e incubadoras de la Universidad Católica.

Tal vez la mas impactante revelación es constatar que no todos podemos ser emprendedores y empresarios. Al menos por ahora. Se requiere encontrar la Pasión Personal y Propia

La pregunta que nos hacemos muchos , ¿Cómo y porque emprender?
Y tal vez lo más interesante es si estas son las respuestas :Se requiere , motivación y energía ,confianza en si mismo , ser preactivo , pensar independiente ,ser persistente y tener un plan .

Por otra parte cuenta que un gran empresario italiano Michael Polucci , quien logra hacer una fortuna vendiendo su negocio y pensaba dedicarse a las rentas ,sin embargo el destino cambia su sentido de la vida el 11 de septiembre cuando su socio muere en las Torres Gemelas .Desde ese momento se da cuenta que debe volver a ser empresario …..“él dice , No cambien su mundo, avancen y sean grandes y cambien el mundo para todos los que lo rodean “

La estructuración que propone Herrera esta basado en cinco pilares fundamentales , que unidos dan integridad y sabor :
1.-Motivación , el emprendedor se debe subordinar a su pasión por sobre todas las cosas
2.-Hacerse responsable del sueño , esto es no solo tener la idea sino que trabajarla incansablemente y con disciplina.
3.-Multiplicar el expertise , esto significa trabajar en equipo y propagar e impregnar a otros para desarrollar la idea
4.-Conectar el mundo con la experiencia e historia personal. Sin duda nuestra existencia e historia personal no han sido casualidad
5.-Leer las vueltas que tiene la vida , tratar de anticiparse a lo que viene .

A modo de corolario el que solo espera el dinero ,el Botín y la recompensa es muy probable que no lo alcancen, se requiere mas que eso.-La energía para el desarrollo empresarial es vasta y compleja- No por ello Entretenido ni apasionante-

El exceso del hacer es como el miedo ,un bloqueo una interrupción en el SER

2006-01-24T22:37:00.000-03:00

Muchas personas me han preguntado porque interrumpí las publicaciones en mi blog por unos meses . La verdad que el fin del año fue rápido, vertiginoso y muy exigente en el trabajo diario. El fin de año no solo es donde terminamos lo que veníamos haciendo-lo que nos obliga al máximo para cumplir las metas empresariales y personales-también es un tiempo donde hacemos planes ,tenemos fiestas de cierre de año ,miramos y re-miramos el futuro (es también un momento de revisión donde repensamos para adonde vamos ).

En el hacer y hacer , a veces nos cansamos y ese cansancio mata el SER . Indudablemente la reflexión requiere de un tiempo un momento y un estado de ánimo.

Por otra parte el ánimo es parte de el SER , son los anteojos a través de los cuales vemos la realidad. Es por ello que el mismo fenómeno lo podemos ver nublado ó soleado .De manera que mi experiencia personal aquí es evidente, : el hacer y hacer ,o el exceso del hacer socava el ánimo .

Otra manera de ver esto es el ejemplo del vaso con agua hasta la mitad; puede ser visto como medio lleno o medio vacío. Recuerdo una historia que relata la abundancia y la pobreza como conceptos claves del SER . Mi idea es que para vivir en abundancia requerimos combinar el hacer excesivo con elementos complementarios que permitan no olvidar al SER (la reflexión la meditación, el conversar ), y es más el excesivo hacer nos trae pobreza , soledad , paralización ,obstrucción-interrupción-.

Algunas lecciones de este tiempo para mi son que a pesar de el exceso de hacer tenemos que tener una disciplina y seguros que nos aten a lo verdaderamente importante de nuestra vida. Recuerdo lo que escribe H.Maturana respecto a la autopoiesis , las caracteristica de los seres vivos es que saben re –producirse, es algo como re-inventarse ,re-formularse.

En definitiva el inventarse es lanzarse.....

Comunidades de Practica y gestión del conocimiento

2005-09-19T22:16:00.000-04:00

Gran dedicación ha puesto la humanidad y el hombre en tratar de entender como se produce el razonamiento y como se aprende . Asimismo seguimos dedicados a entender como funciona el cerebro .

Por otro lado venimos de una cultura y educación que ha estado basada, en elpensamiento lineal y un entendimiento mecanicista del mundo. Esta cultura ha estado basada en los resultados inmediatos y en dicha metodología ha estado presente como ejemplo las pruebas de verdadero falso y/o resultado con alternativas en las cuales el razonamiento y la metodología han pasado a segundo plano .

Entonces hoy venimos desaprendiendo algo que esta en el centro de nuestro accionar .

Como antecedentes de esta transformación debemos mencionar La Internet que aportó la democratización del de la información y la rápida globalización donde encontramos iguales tipos de productos y servicios en los 5 continentes y donde la estandarización ,gustos y preferencias de los consumidores han trascendido historias y culturas .Como ejemplo una tienda Zara de China ,Londres o Buenos Aires tiene el mismo look y feel .

Con estos elementos en nuestro trasfondo ,se requieren nuevos talentos y herramientas para accionar y participar en forma transversal de este mundo .Las empresas han estado explorando alternativas y formulas de cómo estandarizar para obtener sinergias y eficiencias y como combinar esto con una cercanía e intimidad y lealtad de los consumidores.

Una de estas exploraciones y sin duda la que más me convence son las "Comunidades de prácticas" .

Que son comunidades de práctica ¿? Es la creación de espacios de comunicación entre miembros de una empresa para lograr que puedan compartir la visión, las historias y las técnicas relacionadas con sus necesidades especificas en el puesto de trabajo.En la cual Todos deben aprender de todos.

Es la construcción de una red social.
Comunidad: Conjunto de personas que tienen intereses comunes.
Práctica: Los intereses comunes están relacionados con asuntos prácticos en el puesto de trabajo
Dominio: Alrededor de un dominio especifico de conocimiento.

 Analizar las fuentes de conocimiento de unidades de negocio que desarrollan tares similares y que producen desempeños diferentes para llevarlas a estándares internacionales.
 Comunicar y coordinar actividades e iniciativas que están relacionadas con un dominio de conocimiento común.

El cambio más relevante es el cambio de paradigma que se produce al concentrarse el conocimiento en un grupo y no en una persona ,permiiténdo eliminar los egos que producen un bloqueo en el aprendizaje , en consecuencia aquellos que se sentían indispensables por tener apoderada la información y el conocimiento serán reconocidos por su participación liderazgo.

A pesar que esta nueva tendencia es interesante y ayuda de sobremanera a acelerar la velocidad de aprendizaje , no todo podra ser documentable , entonce es el grupo quien se posiciona como el potente y el avezado en un dominio particular

Aprender a Observar y tener cuidado con la Taxonomía

2005-09-19T22:15:00.000-04:00

Hemos nacido «naturalmente observantes»?

La verdad es que la mayoría de nosotros nacemos flojos, y la observación más allá de las necesidades de la vida es fruto de un gran esfuerzo voluntario. El resultado es que vivimos en un mundo del que conocemos un poquito más de lo que pueda conocer un perro o un gato; estamos acostumbrados a unas pocas cosas por larga convivencia con ellas; tenemos una conocida inclinación por un cierto número de ellas. Estamos rodeados por multitud de objetos misteriosos, apenas observamos su cáscara exterior. Pocos de nosotros podríamos recordar con claridad más de una en cien de las maravillas habituales que diariamente vemos.

Lo que aumenta nuestra inercia vital es el hábito, que nos hace vegetar desde la infancia hasta la edad avanzada sin mayor crecimiento, y el someter todos los objetos (y personas) a una clasificación instantánea .

Fácilmente incorporamos en nuestro razonamiento el hacer categorías y subcategorías (tal vez aprendidas del razonamiento Kantiano )clasificando y ordenando en forma inmediata e instantanea todo lo que vemos u observamos a esto se le llama Taxonomía . En su sentido más general, la taxonomía (del griego ταξις, taxis, "ordenamiento", y νομος, nomos, "norma" o "regla") es la ciencia de la clasificación .Nuestro desafío en esto es revisar indice de nuestra biblioteca de categorías de allí viene en parte nuestra incapacidad de avanzar en el conocimiento. Entoces aquellos que tienen mayores cajitas y clasificación, pueden creen que tienen mas , y para mi tienen más de nada.

Tal clasificación puede servir como síntoma de nuestro propio estado de ser, pero no es siquiera un intento de clasificar y ordenar nuestro conocimiento del mundo. La observación real comienza cuando el gusto y el disgusto cesan de ser considerados como criterio de valor

Las observaciones se hacen y la razón subsecuentemente las clasifica y organiza con el propósito de extraer conclusiones de ellas. Pero lo que queremos decir con observación imaginativa no es la obtención de series de hechos trabajosamente coordinados luego que han sido agotadas múltiples íneas de observación, sino una percepción simultánea en el relámpago de una mirada, de todo lo que hay que saber del objeto en cuestión.

Debería ser lo mismo con todos los objetos a nuestro paso. No somos animales como para no ser curiosos acerca del mundo en que vivimos, sino que es nuestra función, y, por tanto, fuente segura de nuestro verdadero regocijo como humanos, el estar más y más plenamente conscientes de la naturaleza, atributos, historia, y uso de todo lo que nos rodea. Imaginen lo que la vida podría ser para nosotros si cada objeto, del más pequeño al más grande, fuera representado tal cual es en nuestra mente, con todos sus atributos y relaciones. Sería, verdaderamente, vivir como resucitados en este mundo.

Esa forma de percepción instantánea no viene, sin embargo, en forma natural; ni siquiera gracias al entrenamiento científico habitual. Requiere ser especialmente cultivada por un deliberado y continuado esfuerzo durante un período largo. La recompensa es muy grande, y el esfuerzo debe ser proporcional a ella.

Es deseable, para comenzar, tener unas pocas categorías o interrogantes en los que vaciar nuestras observaciones, Elijamos los siguientes: origen, historia, relaciones, uso y futuro. Deliberadamente apliquen esas categorías a cualquier objeto a mano y formúlense a ustedes mismos las respuestas que puedan dar. Habiéndolo hecho, traten de darse cuenta de ellas como una totalidad. Miren el objeto nuevamente y traten de aprehenderlo en la mente y de estar simultáneamente atentos a todo lo que saben de él. Este es un esfuerzo de imaginación real, ni razonamiento ni fantasía.

Primeramente descubrirán, para su sorpresa, cuánto saben y cuánto no saben, pero principalmente percibirán la diferencia entre observar, pensar, recordar, razonar, imaginar y fantasear. En general, estos procesos son sólo nombres para nosotros; sólo los distinguimos teóricamente en nuestros pensamientos. Ellos significan tan poco para nosotros como los signos algebraicos. Pero luego de unos pocos ejercicios de observación como los descritos, estas funciones mentales llegan a ser conocidas en forma específica y precisa.

No hay necesidad de buscar objetos extraños. De hecho, mientras más familiares sean, mejor. Usamos una multitud de cosas en nuestra vida diaria doméstica. Desde el despertar hasta el dormirnos, abusamos de los recursos del planeta que proveen nuestras necesidades, utilidades y placeres. Cada uno de estos objetos tiene una historia natural - en última instancia, se compone de substancias naturales - una historia sociológica - habiendo llegado a ser lo que es luego de siglos de desarrollo humano - y una historia particular - su fabricación y disponibilidad para nuestro uso. Traten de reunir todo lo que saben de estas historias de cada objeto en un relámpago de comprensión integral. La experiencia resultante, al tener éxito,

Vencer el miedo, talento del innovador

2005-09-06T00:11:00.000-04:00

En el seminario organizado por la universidad Católica y el Harvard Business Review ,"Ganar en canchas ajenas" tuvimos la oportunidad de escuchar a expertos sobre como competir en otros paises.

Se llegaron a algunas conclusiones que son comunes independientes del el tema ,el negocio en que se estemos involucrado ,sino más bien tienen que ver con la fibra y con la escencia de los seres humanos.

• Al salir de la zona de comfort ,aparece el miedo porque se pierde el control , ó mas bien el control que creemos tener.

• Debemos tener respeto por otras culturas ,costumbres y realidades , debemos descubrir las razones de trasfondo y las realidades y experiencias que llevaron a esos seres humanos a comportarse de determinadas maneras. Estamos tan llenos de paradigmas que nos cuesta leer y entender la cultura de los otros. A mi juicio tiene algo que ver con nuestro entrenamiento y nuestro pensamiento lineal.

• Elemento clave es ser curioso y explorador, en la cultura histórica chilena no es apreciado el explorar .

En definitiva vencer el miedo es la primera tarea del innovador , para ello hay que entrenarse en discontinuidades y aprender a salir de el confort Zone.

La paradoja de la innovación

2005-08-21T11:11:00.000-04:00

Hemos sido educados en la premisa económica de que tenemos infinitas necesidades y tenemos recursos limitados –esto nos ronda en la cabeza – y somos consistentes con nuestras decisiones,es más ,siempre estamos mirando la escases , y miramos el vaso de agua medio vacío .

Pero que tiene que ver esto con la innovación .Bueno ,básicamente es que necesitamos desaprender algunas cosas en este ámbito y no seguir viendo el vaso medio vacío sino medio lleno.

A continuación esta Paradoja que e usa en el ámbito de las mateméticas nos permite apoyar la idea de cambiar una creencia y-o un paradigma.Siempre hay algo nuevo que ofrecer......

Creo que nos sirve conocer la “PARADOJA DE LA INNOVACIÓN” siempre va a haber una nueva idea , o forma de hacer las cosas o experiencia que permitirá alojarse en nuestro “Hotel de Infinitas Habitaciones “.

Infinito más uno……en un hotel de infinitas habitaciones no todo es color de rosa, tan pronto se abrieron las puertas de este hotel la gente comenzó a abarrotarlo y pronto se encontraron con que el hotel de habitaciones infititas se encontraba lleno de infinitos huéspedes. En este momento surgió la primera paradoja, así que se tomó como medida que los huéspedes siempre tendrían habitación asegurada pero con el acuerdo previo de que tendrían que cambiar de habitación cada vez que se les pidiera.
Fue entonces cuando llegó un hombre al hotel pero éste se encontraba lleno, por supuesto esto no preocupó al cliente pues en el Hotel Infinito se aseguraba que todos tendrían habitación, el hombre pidió su habitación y el recepcionista, consciente de que no habría ningún problema, tomó un micrófono por el que avisó a todos los huéspedes que por favor revisaran el número de su habitación, le sumaran uno y se cambiaran a ese número de habitación, de esta manera el nuevo huésped pudo dormir tranquilamente en la habitación número 1, ¿Y qué pasó entonces con el huésped que se encontraba en la última habitación?, pues ... no hay última habitación.

The Uncertainty Principle

2005-08-05T00:02:00.000-04:00

INCERTIDUMBRE

Siento que realmente Deepak llega al fondo de un tema esencial de la innovación .Las hazañas se producen en quantumes y a pesar que no hay una certeza ( NO LA VA A HABER ), el fenómeno ocurre después de : OBSERVACION, INTERPRETACION , LENGUAGEAR Y TOLERAR AMBIGÜEDAD.

........posted by Deepak Chopra on August 03, ........
One of the most confusing aspects of quantum physics is the uncertainty principle and the observer effect.
When Heisenberg first presented it to Einstein, he made the famous remark "I don't believe God would play dice with the Universe." More recently Stephen Hawking the statement, "not only does God play dice with the Universe, sometimes throws the dice where you cannot find them."
In essence, every act of observation transforms the Universe. Since observation cannot happen without interpretation, every interpretation becomes a reality. For us Human Beings, this has enormous implications, because we are linguistically programmed. Language does not describe, it creates. It conceives, governs, constructs, and becomes reality. Many times in many conversations, even with intimate friends, I have found myself in a quandry because we were using the same words but they meant different things to us. On looking up the dictionary, I found we were both right! Freud remarked "neurosis is the inability to tolerae ambiguity and ambivalence." Our current need for certitude as a society may be an indication of our collective neurosies where we always want to see things as black or white, right and wrong, etc.
Despite being aware of this, I find myself constantly falling into the habit of certitude.
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Encuentro de los jóvenes con el Papa

2005-08-03T22:40:00.000-04:00

Hoy se embarcaron rumbo a alemania un grupo de jóvenes dentro de los cuales iba mi hijo de 16 años .Hubo entusiasmo una fuerza mistica y mágica,como también un deseo inminente de llegar a destino . Esos jóvenes se diferenciaban de otros no en su inteligencia o en su situación económica o sus notas de colegio. Sino en un deseo incontrolable por tocar la magia inalcanzable de algo que esperaban encontrar en Colonia con el PAPA Benedicto XVI .

Tema: «Vosotros sois la sal de la tierra...Vosotros sois la luz del mundo» (Mt 5, 13-14)

….” la pregunta que algunos “griegos” le hicieron un día a los Apóstoles. Querían saber quién era Jesús. No se trataba simplemente de acercarse para saber cómo se presentaba el hombre Jesús. Movidos por una gran curiosidad y con el presentimiento de encontrar la respuesta a sus preguntas fundamentales, querían saber quién era realmente y de dónde venía….”

Que tiene que ver esto con la innovación. ? Bueno creo al estudiar y revisar quien realmente han innovado creado o desarrollado algo son aquellos que han tenido características fundamentales como esos niños:

1.-Una fuerte convicción y fuerza
2.-Pasión- que los convierte en la Sal de la tierra
3.-Magia ,Aunque no sabían que buscaban ,tenían un presentimiento especial de que estaban en la orilla o en el borde de algo mágico

Una visión creyente de la innovación

2005-07-24T10:23:00.000-04:00

La innovación , a mi juicio un verbo que nace de una visión espiritual .No creo que podamos realmente innovar sino existe una pasión incontrolable por nuestro ideal personal. Y no podremos encontrar nuestro ideal personal si no tenemos en juego nuestra vida. Ella no estará en juego si no ….” tenemos nuestra mano en el pulso del tiempo y nuestro oido en el corazón de Dios …”.P.J.Kentenich

En cuanto a nuestro desarrollo personal este es la escencia de nuestra capacidad de acción .Surge entonces la pregunta ¿como encuentro mi ideal personal ? .Aquí es interesante ver como M.Porter experto en el temas de estrategia en su última visita a Chile plantea que la estrategia correcta para una empresa es aquella en la encuentra lo que la hace diferente única.

Parece que día día el desarrollo de el mundo empresarial va encontranado similitudes impresionantes con respecto al mundo personal (Parece obvio-sin embargo hace decadas era impensable )

Las cualidades de el innovador que describe Mitchell D.espero desarrollarlas una a una . (Pido disculpas por el ingles -surge de la obviedad que los blogers son bilingues-

"Qualities of an Innovator "By Mitchell Ditkoff

2005-07-22T00:00:00.000-04:00

The word "innovate" can be traced all the way back to 1440. It comes from the Middle French word "innovacyon" meaning "renewal" or "new way of doing things." Exactly what innovations actually happened in 1440 (rounder oxcart wheels?) is anybody's guess, but whatever they were, it's likely they improved the quality of life for more than a few people.

These days, the "innovation thing" is something of a no-brainer. Indeed, it seems that any company worth its low-salt lunch has identified innovation as a core competency worth developing. Who in their right mind (or is it right brain?) can deny the value of improving things? Isn't this what human beings -- those grand inventors of the microchip and the chocolate chip -- are supposed to do?

True. But who has time?

And so begins the search for the magic pill.

Unfortunately, innovation, unlike audits or reengineering, is not given to formulas. It is given to people -- restless, inspired, fascinated individuals with an almost cellular need for change. And while it can be supported by systems, it can never be reduced to systems. "Innovation," as Tom Peters so aptly put it, "is a messy business."

If you want to spark innovation, forget about slick formulas for a minute and pay attention to what's happening on the inside. Because that's where it starts. With the innovator -- the inspired individual who sees a better way and goes for it. And the key to the innovator? The special blend of inner qualities that allows him or her to succeed when others have long since gone home. Tools? Techniques? Five-step models? Sure, they're useful. But, without the user of them having the right stuff, they're merely decoration -- not unlike having a new set of jumper cables, but no car.

So ... if you are one of the self-chosen few willing to stop blaming your organization and start taking personal responsibility for innovating, here's a list of qualities that describe innovators:

Challenges status quo -- dissatisfied with current reality, questions authority and routine and confronts assumptions.

Curious -- actively explores the environment, investigates new possibilities, and honors the sense of awe and wonder.

Self-motivated -- responds to deep inner needs, proactively initiates new projects, intrinsically rewarded for efforts.

Visionary -- highly imaginative, maintains a future orientation, thinks in mental pictures.

Entertains the fantastic -- conjures outrageous scenarios, sees possibilities within the seemingly impossible, honors dreams and daydreams.

Takes risks -- goes beyond the comfort zone, experimental and non- conform- ing, courageously willing to "fail."

Peripatetic -- changes work environments as needed; wanders, walks or travels to inspire fresh thinking; given to movement and interaction.

Playful/humorous -- appreciates incongruities and surprise, able to appear foolish and child-like, laughs easily and often.

Self-accepting -- withholds compulsive criticism of their own ideas, understands "perfection is the enemy of the good," unattached to "looking good" in the eyes of others.

Flexible/adaptive -- open to serendipity and change, able to adjust "game plan" as needed, entertains multiple ideas and solutions.

Makes new connections -- sees relationships between seemingly disconnected elements, synthesizes odd combinations, distills unusual ideas down to their underlying principles.

Reflective -- incubates on problems and challenges; seeks out states of immersion; ponders, muses and contemplats.

Recognizes (and re-cognizes) patterns -- perceptive and discriminating, notices organizing principles and trends, sees (and challenges) the "Big Picture."

Tolerates ambiguity -- comfortable with chaos, able to entertain paradox, doesn't settle for the first "right idea."

Committed to learning -- continually seeks knowledge, synthesizes new input quickly, balances information gathering and action.

Balances intuition and analysis -- alternates between divergent and convergent thinking; entertains hunches before analyzing them; trusts their gut, uses their head.

Situationally collaborative -- balances rugged individualism with political savvy, open to coaching and support, rallies organizational support as needed.

Formally articulate -- communicates ideas effectively, translates abstract concepts into meaningful language, creates prototypes with ease.

Resilient -- bounces back from disappointment, learns quickly from feedback, willing to "try, try again."

Persevering -- hardworking and persistent, champions new ideas with tenacity, committed to follow-through and bottom-line results.

2005-07-03T23:23:00.000-04:00

foto

El que mantiene siempre abiertos el corazón y los sentidos para lo que agrada a Dios, permanece joven hasta edad avanzada, porque nunca le falta la fuerza del amor. (P. Kentenich)_

La Literatura y el Karaoke,

2005-07-03T23:02:00.000-04:00

interesante comentario de Rafael Gumucio en la revista de libros de el mercurio ,quien acertivamente destaca al Karaoke como el entretenido mecanismo de los "Followers".

Propone que nos Imaginemos a un oficinista de terno que llega a una comida y en la mitad de la comida se pone a cantar Arias de operas.Ël será otro para todos y para él.Tendemos a mimetizarnos .Y solo aquellos que se han atrevido a pasar la barrera de lo diferente han podido realizar creaciones disruptivas ,que han permitido al hombre descubrir algo nuevo.Eso que le da sentido a su vida y a su existencia .

Comentarios acerca de Porter en Chile

2005-06-30T08:45:00.000-04:00

En el seminario de ayer en casa de piedra Porter ,dijo algunas cosa que me parece super interesante compartir.

Hace 25 años estando en su oficina y siendo profesor -momento en que nadie lo conocía ,ni en el que era famoso ,ni en el que nadie le pedía ir a ninguna parte al extranjero -un señor Caceres (Carlos Caceres )le pidió que viniiera a chile a hacer clases .Esto lo comentó en su explicación de porque conocía este pais hace 25 años.(Aquí tenemos un visionario que lo invitó ,felicitaciones por ello.Intersante preguntarse quienes serán los Porter elos proximos años )

Llendo al sentido de su presentación "ESTRATEGIA" lo que recalco en mas de hora y media es :LA estrategia es : "De que manera vamos a ser únicos ,diferentes " .

No compitamos sobre lo mismo esto es un error que no conduce a nada.Debemos buscar la diferencia .Esto llevado a una dimensión de los creyente es obvio "Dios nos ceo a cada uno de nosotros únicos e irrepetibles y somos hijo de el padre quien nos quiere por ello, es mas solo por el motivo de ser hijos "

Mi primera conclusión aqui es que ser ,identificarse y enorgullecerse de lo único que tenemos y que somos es un privilegio .Si cada uno de nosotros apreciamos esto estoy cierto que construiremos una estrategia competitiva Ganadora Nacional.Antes ni hablar.

El Retail una ventana

2005-06-23T18:57:00.000-04:00

Ayer tuve la oportunidad de estar en el lanzamiento de el libro sobre el retail que presentó la camara de comercio de santiago.en particular mas que hablar de lo mismo me interesa comentarles que Joseph Ramos hizo una amena presentación en la cual creo que rescató dos ideas muy interesantes:

Primero reconoció hidalgamente que tras leer el libro superó un prejuicio .Que es el que los comerciantes (compraban barato y vendían caro ) son unos usureros abusadores.
Comprobó que han generado un tremendo valor disponiendo y trabajndo arduamente para lograr ofrecerle al consumidor lo que quiere,cuando lo quiere .

Por otro lado identificó que una de las grandes transformaciones del mundo y en particular de este pais han estado desarrolladas gracias a que retailers pudieron ofrecer credito a clientes (los que no accedian a él ) cambiandoles las escalas de posibilidades.

También me sorprendio darme cuenta que una de las grandes transformaciones que ha sufrido el pais son el numero de vehiculos que ha hecho posible el desarrollo de los malls .

Pero no menos importante reconocer que en Chile existen 10 millones de tarjetas de un pais de 15 millones.

Interesante reconocer ,observar y descubrir cual será nuestro proximo rubro idea o concepto que hoy no reconocemos y estremos conversando en 30 años más.

dau bù mó yào shengxiù, shuí bù liú yào fachòu

2005-06-19T23:49:00.000-04:00

MI foto

"Un cuchillo se oxidará si no se le saca filo regulatmente
y el agua se descompondrá si no se la deja correr "

Este proverbio denota
que es preciso seguir estudiando
para evitar quedarse atrás
o incluso deteriorarse
y mantenerse haciendo ejercicios
para preservar la salud

Reflexion en el dia del Padre

2005-06-19T21:20:00.000-04:00

Dia del padre ,Junto al Padre Kentenich y uno de mis hijos Benjamin

Hoy 19 de junio celebramos el dia de el padre en un momento en el cual escuchamos que se encuentra en crisis la identidad de "el concepto de padre" .Por otro lado las revistas y los medios de comunicación exacerban el feminismo de manera fuerte e invasiva .Esta es una gran oportunidad de reflexionar y enmendar rumbos y rehacer la identidad del padre, darle un nuevo caracter ,neceario para estar a la altura de los tiempos .

Algunas ideas que quisiera compartir:
citando a Nureya Abarca "Un lider debe saber inspirar ,despertar pasión y compromiso por el trabajo"

por otro lado Howard Gardener nos dice que "un lider es quien es capaz de influir a otros y cambiar sus pensamienos ,comportamientos y acciónes "

Fue Carolina Delloro filósofa chilena quien en una reciente charla rescató un elemento clave a mi juicio en el mundo de la Familia . Debemos rescatar el "Heroismo" en la educación de nuestros niños , en el Chile de hoy requerimos heroes capaz de llegar lejos ,de innovar y de permitirse posibilidades impensadas .

Uniendo este dia del padre a esta batalla comunicacional de elecciones en las cuales estamos inmersos, necesitamos un Chile solidario que sea capaz de erradicar la pobreza y no solo necesita de gobiernos que distribuyan bien lo que hay sino que den posibilidades de futuro.

Para aquellos que en su formación y educación tuvieron oportunidades ,rescatemos con pasión el "Padre lider y transformador de niños en lideres y heroes del futuro "

2005-06-16T19:14:00.000-04:00

Mi retrato

En el Blog de Sebastian Piñera él nos invita y propone medios para superar la pobreza indicando que uno de los elementos más influyentes es la des-igualdad de oportunidades.

Yo te ofresco solo como complemento y en adición a esto.

Fue Deeprak Chopra quien me abrió los ojos en cuanto que el Oro y el plomo eran lo mismo en cuanto materia.Sin embargo , lo diferente está en la forma ,velocidad y energía en que se desenvuelven los elementos atómicos y sub-atómicos.(protenes,neutrones,nucleo ,etc..)

Para salir de la pobresa debemos aumentar la velocidad de conexiones e interconecciones qu permitan el vibrar y el "hacer" diferente.Sin lugar a dudas creo que los Blog van a dar que hablar.

2005-06-14T19:26:00.000-04:00

Los invito a ver una nueva pintora de realismo ,Andrea Lazo V.-ganadora de segundo lugar en un reciente concurso de la sociedad Nacional de Bellas Artes (SNBA)

dà chù zhuóyan, xiao chù zhuóshou

2005-06-10T14:22:00.000-04:00

dà chù zhuóyan, xiao chù zhuóshou

Mantén tus objetivos generales a la vista
cuando te enfrentes a la diaria rutina.

Este proverbio nos advierte que debemos
mantener siempre en la mente la situación general
y tener un objetivo de largo plazo
cuando nos ocupamos
de nuestras mundanas responsabilidades

Esta reflexion se la debemos a Enrique Urrejola
nuestro Lider y mentor de los maratonisas de Santiago runners

Bienvenida Transparencia

2005-06-07T22:52:00.000-04:00

Discutiendo con algunos amigos ,identificamos lo inconsistente que es el mundo y la regulación privada y publica.Para aquellos que hemos trabajado bajo el rigor de la supervisión de una Superintendencia de Bancos o de Valores , apreciamos que ese trabajo da frutos de transparencia y permite credibilidad.De esta manera toda negociación que comienze se debe informar de inmediato como un hecho esencial.

Frente a ese escenario parece incongruente darse cuenta que Enap tiene trabajos de prospección en Egipto y Codelco se encuentre firmando un acuerdo con una empresa de origen Chino. Quiero valorar y apreciar la innovación y la iniciativa.Pero quiero y espero consistencia .

Recomiendo que a la brevedad las empresas estatales tengan regulación y Supervisión de una Superintendencia con criterios parejos entre lo publico y lo privado.

La diferencia de una empresa publica con una privada es que en la privada yo elijo ser accionista y en la publica YO SOY accionista.

Que produces Sebastian

2005-06-02T17:58:00.000-04:00

Los últimos dias me han formulado la pregunta ¿y que pensai de Piñera?

Te imaginas a Sebastian en una reunion de Ministros (Sin duda se va a latear a la primera ,cuando le empiezan a contar el problema el ya lo entendió y tiene tres propuestas de solución )

Para mi Creo que produce tres cosas

1.-Generas Adrenalina, genera entusismo optimismo y también para algunos puede producir vertigo.-Fundamental para un Pais con tendencia a al depresión )

2.-Generas ,posbilidaes de futuro , busquilla inquisidor prospector.Si es capaz de ser catete por lo que quiere en lo personl para cerrar un negocio (p.ej :comprarse un Chilevisión ) bueno tambien debiera ser insistenete y con capacidad de ejecutar acciones de cierre de tratados de libre comercio u oportunidades.(Permitir tener una legislación que permita que Codelco haga negocios claros y transparentes )

3.-Generas , lamentablemente la sensación de trabajar solo y sin escuchar .(Que pasa con con equipos de trabajo ? ) como funcionan.

Mane Nobiscum Domine (Quedate con nosotros señor )

2005-05-31T18:01:00.000-04:00

Mane Nobiscum Domine (Quedate con nosotros señor )

Después de la muerte de Juan Pablo II , leí la encíclica que nos invita a estar este año dedicados a la Eucaristía “ Mane Nobiscum Domine”(quédate con nosotros señor ),.En principio debo decir que me parecía el titulo poco seductor –sin embargo descubrí algo que quiero compartir y siento que es de una tremenda proyección. La idea era entender el porqué tiene importancia el repensar y entender que es la eucaristía, que es este sacramento y cual lejos esta de mi vida cotidiana.

El ejemplo que se da en la encíclica como icono es la situación de Emaús , donde van los peregrinos caminando al sepulcro y se les une a ellos en el camino un extraño , quien no sabía que había sucedido. Conversan todo el camino y el extraño les ayuda a entender las escrituras. Solo en la tarde cuando están cansados y cerca de una taberna y estando a punto de separarse le dicen , quédate con nosotros y comparte en la taberna la cena. Es en la cena donde el extraño parte y reparte el pan donde lo reconocen “es Cristo “ .Lo impresionante es que al reconocerlo se les presentan en mi imaginación tres caminos posibles : Quedarse toda la noche con el y saber mas , ó ir acostarse porque estaban muy cansados y al otro día partir a contarle a los demás .Pero prefirieron ir de inmediato a contarle a los demás .

El Papa describe la situación de Emaus como una penumbra del crepúsculo y un ánimo sombrio., donde el caminante (“el extraño “) fue un rayo de luz que despertó la esperanza .

La vida en la cual participamos esta imbuída por dos circunstancias que nos abordan a la mayoría de nosotros , Nos llenamos de actividades restándonos falta decisión de las cosas relevantes , y se mantiene Una fuerte vivencia a la soledad y Una fuerte vivencia de vacio .

Interesante es entonces Actuar eso es lo propone en el emaus,