Lo que viene

Al terminar un año hacemos una revisión, al menos sinóptica de lo que ocurrió y proyectamos algo de lo que viene.Desde mi mirada aquí van algunas cosas que ocurrieron:

1.-Fuimos declarados , La persona del año de la revista Time” los elegido como “persona del año” por la revista estadounidense, es un homenaje a millones de ciudadanos anónimos por su influencia en la era global de la información como usuarios de Internet .Al mirar al año 2006 por un lente diferente se verá otra historia, una en que no se está marcada por conflictos ni gran hombres. Es una historia acerca de la comunidad y la colaboración en una escala nunca vista antes.

2.-Se logró instalar en el país que somos malos empresarios de la política. En palabras empresariales sería ago así como que la empresa se quedo sin clientes, esta entrando en bancarrota (en USA sería el chapter 11) –falta que se desarrolle un nuevo producto, la nueva oportunidad, La nueva innovación-espero que el 2007 brille por eso.

En palabras de Patricio Navia (mas pulidas que las mías sería algo como:
“La gente espera que los políticos sean capaces de alcanzar acuerdos que contribuyan a un mejor desempeño económico y una mayor armonía social en el país. Cuando los líderes políticos insisten en acusarse mutuamente, todos terminan perdiendo y, lo que es peor, la democracia también se debilita.”

3.-Nació Youtube como referente en la web,los miles de participantes anónimos ,están cambiando la manera de comunicarnos .

4.-Ya no entusisma a nadie que tengamos una mujer presidente, todos andamos detrás de la libre………..Me refiero a que las personas vivimos de el trabajo esforzado esperamos algo más . Más resultados ,los que no aparecen –mucho ruido y pocas nueces-.
5.-Hace años atrás, El dedo de Ricardo Lagos lo llevo a ser Presidente. La franqueza y valentía de Schaoulson ,con su nueva actuación ,quizás lo lleven a ser presidente.

Nuevo Libro “La revolución gerencial”

Una gran inicativa de dos head hunters chilenos que desarrollan la revolución que se ha producido en las empresas chilenas respecto a la guerra por el Talento.

Explican que para ellos el talento se relaciona con el lidrazgo,porque se necesitan personas que formen personas mejores .No es solo las competencias que tengan sino la capacidad de transformación e innovación lo que cuenta.

Una muy buena analogía es que en el mundo digital se requieren competencias diferentes que las que fueron necesarias y útiles en un mundo análogo. Debo confesar que me quedé con gusto a poco y pienso que será el libro II de cuales son las características del mundo digital.

Les recomiendo leer este libro tiene una buena historia de lo que ha ocurrido en Chile.En muchos párrafos se hace referencia al profesor (de sociología de la UC) Darío Rodrigues , quien fue profesor Mio en Ingeniería y recientemente en mi diplomado de Coaching Integral de la UC.

Quiero compartir con ustedes lo que mas mi impresionó de él fue su propuesta de reinterpretación de algunos mitos de la historia de Chile.

En el espíritu nacional veneramos a Arturo Prat quien cuando se ve sin alternativa se enfrenta directamente con coraje y valentía a la fragata de los Peruanos-convirtiéndose en un mártir-muere .pero Net-Net .........no pasa nada.

Por otra parte tenemos a un –No valiente –pero si un gran estratega ,-me refiero a Condell , quien huye y lo persiguen los Peruanos , por tormentosas y sinuosos peñascos ,luciendo una pericia enorme y en logrando que se hunda el barco mas relevante para los enemigos .Estratégicamente es aquí donde se define la guerra del pacífico.

Enade a 10.000 metros de altura

Una vez mas tuvimos en Chile la tan esperada reunión de empresarios y ejecutivos en la cual se debaten los temas del desarrollo del país y del futuro empresarial.No me quedé con un registro claro si existe una coincidencia de ideas y si todos vamos para el mismo lado.Me preocupa que repitamos más de lo mismo.

A pesar que no participé activamente solo mire de lejos ,pienso que lo mas fenomenal fue la elocuente y sencilla participación del presidente de Colombia.Creo que conocía mas cifra y estaba al menos y al parecer mas bien informado que la propia presidentade nuestro país.

Pienso que es una reflexión importante, como un país –como Colombia-que se encuentra en una encrucijada a los pocos años va saliendo de su problema tan enorme, gracias a la formación de personas sencillas que van produciendo extraordinarios resultado.Lo mas relvante para mi fue ver al presidente colombiano mas como ,Emprendedor ,buscador de negocios ,inversiónes y oportunidades que como un Político…diría que es un gestor de cambio….”

Mi sensación que el diagnostico que hay del país en general es ,lo que algunos han llamado “ambiente enrarecido” y esto se ha ido convirtiendo en una realidad.Ncesitamos cambiar de ………”Sopa conversacional……”

Me habría gustado ver Un panel final al coco Legrand ( instigador y perceptor de raíces y mitos de la sociedad ) en un panel discutiendo con Jodorosky , tratando de hacer algo de psicomagia colectiva , y todo ello en conjunto con un Humberto Maturana haciendo y descifrando el lenguajear de los empresarios y ejerciendo como destrabador de ideas y de lenguajes,y por supuesto a Fernando Flores de Moderador.