El poder de una idea se expande cuando el mayor número de personas posibles la acepta.

La compeljidad en las organizaciones actuales es el influir de tal manera que las ideas buenas prosperen y sean capaces de contruir un nuevo referente.Las características de los originadores o propagadores de ideas dentro de una organización –muchas veces llamados los líderez- requieren carcaterísticas de especialistas en comunicación y seducción .Mas bien expertos en el lenguaje .

Al referirme a la aceptación presupone que una buena idea se expande con mayor facilidad si se transmite entre sujetos que tienen confianza con ello se eliminan odisminuyen las asperezas y entropías.

En este orden el comprender que la organización es un sistema lleno de relaciones bi-direccionales lo hace mas atractivo y sin duda mas compleja la propagación de ideas.

En definitiva lo descrito precedentemente obliga al lider de hoy a ser mas diestro en artes como la intuición y la sutileza ,para descubrir las interrelaciones posibles.